نظام إدارة الإجازاتأرصدة دقيقة، وطلبات تُعتمد بلا ورق ولا رسائل متفرقة.

وفق نظام العمل السعودي، للموظف 21 يومًا إجازة سنوية مدفوعة، وتصبح 30 يومًا بعد خمس سنوات من الخدمة لدى صاحب العمل. يحتسب مدار الرصيد على هذا الأساس تلقائيًا ويعرضه للموظف.

يحتفظ مدار برصيد كل موظف ويحدّثه مع كل طلب معتمد أو ملغى. تفتح تقرير الأرصدة لترى المتبقي لكل موظف، وتصدّره بصيغة Excel أو PDF عند الحاجة.

نعم. تنشئ الأنواع التي تحتاجها، وتحدّد لكل نوع اسمه وقواعده وتصنيفه، مثل سنوية أو مرضية، ويظهر النوع للموظف عند الطلب.

عند اعتماد إجازة المدير يمكن أن ينتقل الاعتماد تلقائيًا إلى نائبه طوال فترة الإجازة، ثم يعود إليه بعدها. يمكنك أيضًا تعيين نائب يدويًا لأي فترة.

نعم. يستطيع الموظف إلغاء إجازته قبل أن تبدأ، ويستطيع المسؤول إلغاء أيام منها مع ذكر السبب. في الحالتين يعود الرصيد تلقائيًا.