برنامج رواتبمسير شهري واضح، وقسائم موثّقة، واستقطاعات بلا أخطاء يدوية.

تسجّل لكل موظف الراتب الأساسي والبدلات والاستقطاعات، ثم يبني النظام المسير الشهري منها مع الإضافات والخصومات والسلف. يُحتسب الشهر الجزئي بحسب أيام الشهر الفعلية، وتراجع المسير قبل اعتماده.

نعم، إذا فعّلتها في سياسة الرواتب. تُحتسب حصة الموظف حسب فئته، وتظهر بندًا مستقلًا في المسير والقسيمة، ولا تُضاف يدويًا حتى لا تتكرر.

هي قسيمة تفصّل الاستحقاقات والاستقطاعات وأقساط السلف، وتحمل رمز QR. عند مسحه تفتح صفحة تتحقق من أن القسيمة صادرة من مدار وما زالت سارية.

عند اعتماد طلب السلفة تُقسَّم على عدد الأشهر المحدد، ويُخصم كل قسط في مسيره تلقائيًا. يرى الموظف القسط في قسيمته والمتبقي من السلفة.

نعم. عند إنهاء خدمة الموظف يحسب النظام المكافأة وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل بحسب مدة الخدمة وسبب إنهاء العقد، وتراها معاينةً قبل التأكيد.